“Ecco la mia opinione su di esso. L’uguaglianza non esiste, perché l’universo non ne ha bisogno. L’unica cosa che tutti noi abbiamo in egual misura e di eguale valore è il nostro stato di vitalità. Quella vitalità porta un’apertura unica per la crescita mentre lo spirito discende temporaneamente nella materia. In questa spedizione, la profondità e la qualità del nostro essere, attraverso la crescita e la purezza della presenza, è l’unica misura di valore che valga un accidente. Questa è la nostra pari opportunità. Quello che ne facciamo dipende da noi. Generiamo il nostro valore e non può essere conosciuto da un altro. Ognuno è a un diverso livello di realizzazione interiore e divenire. L’animale, l’anima e il divino cercano l’unione a modo loro, a modo loro”.
– Neil Kramer, filosofo ed esoterista britannico dal suo saggio, ‘ Cult of the God Men ‘
Il discorso sulla disuguaglianza razziale è inevitabilmente contraddittorio.
Prendiamo l’NBA, per esempio. Se dovessi lamentarmi della mancanza di rappresentanza degli asiatici nei ranghi della NBA, probabilmente verrei deriso.
Gli uomini di genetica africana dominano la NBA perché gli uomini di genetica africana sono più adatti per eccellere nel gioco del basket. Gli uomini di colore in media tendono ad essere più alti, più veloci, ecc.
C’è anche una certa componente culturale in questo. Ci sono eccezioni? Certo, ma si tratta di generalità che si possono sicuramente fare e che sono in gran parte di cultura generale.
Non sembra esserci un vero problema per le persone nell’affrontare la nozione di disuguaglianza quando si tratta di prestazioni nello sport e nelle competizioni atletiche.
La maggior parte delle persone ad un certo livello accetta che varie razze e gruppi etnici che tenderanno a gravitare ed eccellere in certe forme di competizione fisica mentre non si comportano così bene in altre, e non si offenderanno per questo.
EFFETTI DI UGUAGLIANZA DELLE RAZZE FUORI DA CERTI CONTESTI
Ma ora, quando portiamo questo concetto di disuguaglianza al di fuori del regno della competizione puramente fisica, all’improvviso tutti diventano incredibilmente sensibili ed a disagio.
Quando passiamo dal guardare i risultati del basket e iniziamo a guardare i punteggi del QI , e vediamo che gli studenti bianchi ottengono statisticamente punteggi più alti di neri e latini in media, e poi gli asiatici ottengono punteggi più alti di tutti ( notare che nessuno include davvero gli asiatici nel “dibattito razziale” ), ci sono una moltitudine di giustificazioni e scuse autentiche per spiegare perché questo è accaduto.
La gente incolpa il “privilegio bianco”, la mancanza di “opportunità economiche”, il sistema educativo, ecc. Nessuno vuole credere che in media (di nuovo ci sono SEMPRE eccezioni e ogni statistica ha una “curva a campana” ) che la maggioranza degli africani- Americani e latinos hanno più difficoltà a pensare ed elaborare le informazioni allo stesso modo dei bianchi e degli asiatici.
Questo significa che gli afroamericani e i latinoamericani sono “inferiori” ai bianchi e agli asiatici come razza?
Assolutamente no.
Significa solo che in media tendono ad elaborare le informazioni sul mondo che li circonda in modo diverso. Ciò significa che le caratteristiche razziali possono non essere solo fisiche, ma anche mentali e psicologiche. Significa che forse il modello educativo che abbiamo non è “universale” dopotutto, e che una cosa del genere potrebbe non esistere, non importa quanto lo vogliamo o no.
Ciò per cui si discute è una società in cui non esiste una ricompensa individuale basata sul merito e sul lavoro, ma solo su un concetto di “equità” generale.
Non sforzarti di essere il migliore in qualcosa, perché questo farà sentire qualcun altro a disagio ed insicuro riguardo alle proprie carenze e debolezze. È un mondo che non regala più trofei elaborati ai “campioni” che si impegnano di più, ma distribuisce trofei ai “partecipanti” in miniatura ed a tutti quelli che dicono “tutti sono vincitori”.
Questi sono i nostri futuri leader che sono apertamente favorevoli a limitare la libertà di parola in modo che i sentimenti di nessuno vengano feriti e si nascondano in ” Spazi sicuri ” quando qualcuno dice qualcosa che lo mette a disagio. Dovremmo essere tutti abbastanza preoccupati per questo.
Questa costante attenzione alla “disuguaglianza” di uomini contro donne e neri contro bianchi è una tattica collaudata di “divide et impera”; suscitare intenzionalmente risentimenti per far combattere una popolazione tra di loro, impedendo alle persone di unirsi sotto interessi ed aspirazioni comuni.
Ci impedisce di costruire una società in cui miriamo alla grandezza, perchè spendiamo le nostre energie assicurandoci che nessuno possa essere migliore di noi od avere più di noi.
Una società in cui sono richiesti privilegi speciali per coloro che si considerano vittime.
In che modo la richiesta di diritti e privilegi speciali per un gruppo od una razza di persone ricorda il “sogno” di Martin Luther King di giudicare le persone ” non per il colore della loro pelle, ma per il contenuto del loro carattere “?
Questo è un mondo debole e senza potere che stiamo costruendo per noi stessi in nome del concetto tutti siamo uguali e tutte le razze umane sono uguali.
Questa moderna nozione di uguaglianza è additata come un ideale utopico, ma cosa significa veramente?
In termini matematici, quando qualcosa è “uguale”, significa essenzialmente che è lo stesso.
Perché tutti gli umani siano uguali, tutti gli umani devono essere esattamente uguali.
C’è un modo in cui qualcuno può credere che tutti gli esseri umani siano esattamente uguali in ogni modo, come richiederebbe uno stato di vera uguaglianza?
A livello funzionale, se credi che una persona od un gruppo di persone, od una razza umana possa in qualsiasi giorno essere più forte, più intelligente, più veloce, più divertente o più creativo di un altro, allora non credi davvero nell’uguaglianza.
Se credi che chiunque possa “guadagnare” qualcosa in base al lavoro od al merito o simili, allora non credi davvero nell’uguaglianza.
A differenza di cose biologicamente determinabili come il genere e la razza, questa nozione moderna di “uguaglianza” è un costrutto sociale nel senso più vero.
Questa qualità di “identità” intrinseca non esiste in natura: “non esistono due fiocchi di neve uguali”.
Ci saranno sempre quelli che hanno “più” di qualche tratto, capacità o risorsa di un altro. Il tentativo di costruire una società basata su questa nozione è simile alla costruzione di un castello sulla sabbia.
Trovo divertente che così spesso le parole “diversità” e “uguaglianza” siano usate insieme quando i due concetti non sono realmente compatibili, poiché essere diversi significa avere variazione, ed essere uguali è essere senza variazione.
Nei nostri sforzi per l’uguaglianza tra generi, razze, etnie, preferenze sessuali, ecc., stiamo facendo poco più che tentare di costruire strutture che nascondano le nostre insicurezze su come ci vediamo accanto agli altri.
O puntiamo il dito con risentimento accusatorio verso i nostri presunti oppressori, affermando che è colpa loro se ci sentiamo in qualche modo deboli e inadeguati; o ci stiamo permettendo di sentirci in colpa per essere intelligenti, o forti, o belli, o talentuosi, e permettiamo a quel senso di colpa di ingannarci nel nascondere e sopprimere queste cose in modo da non brillare troppo e far sentire male qualcun altro.
Perché qualcuno dovrebbe volerlo?
Purtroppo, ciò che viene fatto per promuovere questa “uguaglianza” non è tentare di elevare tutte le razze umane ad eccellere e raggiungere il proprio pieno potenziale, ma piuttosto portare tutti al livello del minimo comune denominatore.
Ciò è evidenziato dalla lenta degenerazione sia del mondo accademico che della cultura. Questo è ciò che è noto come ” la corsa al ribasso “.
L’uguaglianza come viene intesa nel moderno gergo socio-politico è un sistema di credenze e niente di più.
Un tentativo di costruire una società basata su questo tipo di uguaglianza è tentare ancora una volta di opporsi alle Leggi della Natura e della Creazione. Quante volte lo faremo prima di renderci conto che questo non ci aiuta davvero nel lungo termine?
Incoraggio in particolare le persone intelligenti di ogni razza a contemplare e meditare su questo concetto di uguaglianza, in particolare se si crede e si comprende la realtà ed il Principio di Causa ed Effetto ( cioè la Legge di Attrazione).
Com’è possibile che si possa avere una comprensione della verità senza capire che ognuno “raccoglie ciò che semina”; pur mantenendo contemporaneamente la convinzione che tutti sono “uguali” e quindi hanno diritto alla stessa vita ed alle stesse opportunità di tutti gli altri?
Questi due concetti sono incompatibili tra loro e non possono coesistere come “verità”. O raccogliamo ciò che seminiamo, od abbiamo diritto alle stesse cose di tutti gli altri.
Non possiamo avere entrambe le cose. Un’affermazione è vera e l’altra è falsa. Cos’è questo?
Siamo tutti uguali agli occhi di Dio e al nostro legame con le Leggi della Natura e della Creazione.
Dopo di che, tuttavia, qualsiasi nozione “umanista” di uguale intelletto o uguale potenziale creativo, o uguale a qualsiasi altra cosa a livello di individui o gruppi collettivi è pura illusione.
Questa “uguaglianza” che ci viene venduta non è altro che una promozione della “identità” per indurci essenzialmente ad accettare l’idea che gli esseri umani siano intercambiabili e sostituibili come automi senza nome e senza volto.
Contrariamente al tipo di facciata edificante e “sentirsi bene”, l’uguaglianza è in realtà un modo per dire che non c’è niente di speciale o straordinario in nessuno: SIAMO TUTTI UGUALI. Questo è un perfetto sistema di credenze per un governo aziendale globale.
Al livello ultimo e basilare del Sé che costituisce il nucleo di ogni essere umano, abbiamo una sorta di “uguaglianza” di base dell’essere fatti della stessa “roba”.
Tuttavia, siamo espressioni individuate di questa “Roba” come si manifesta e viene utilizzata quotidianamente
È questo processo dell’UNICO che si incarna e diventa molte prospettive e personalità diverse che nega l’uguaglianza. L’uguaglianza esiste alla Fonte, non nei viali della vita e di ciò che siamo.
Sebbene tutti noi abbiamo gruppi e “tribù” di cui facciamo parte e con cui abbiamo responsabilità e legami fisici e spirituali, alla fine siamo ancora qui per portare i nostri sé individuali in un luogo di sovranità interna o “padronanza”.
Non possiamo muoverci verso la Maestria se risiediamo in un luogo di impotenza e manteniamo una qualche forma di mentalità da vittima.
Anche quando siamo consapevoli che ci sono individui e gruppi che mantengono sistemi di controllo per tenerci ad un basso livello di consapevolezza cosciente, siamo noi che possiamo scegliere di lamentarci dell’oppressione o possiamo fare la scelta di riprenderci il nostro potere e ” gettare via” le catene.
Scegliamo nella nostra mente se saremo padroni del nostro destino o vittime delle nostre circostanze e della illusione di uguaglianza che ci vogliono imporre.
Scegliamo se scegliere il nostro potenziamento o le regole di debolezza.
Le razze umane sono diverse ed il concetto di uguaglianza è pura ipocrisia generazionale che trova le radici nel degrado culturale che stiamo vivendo.
Vuoi la prova di ciò? Basta che ti segni in un social per capire che non siamo tutti uguali.
